职业发展

晋 升 机 制

1、本制度所称晋升是指职务的晋升，含因调任原因产生的职务晋升。

2、员工在本岗位工作表现出色，符合晋升条件者，直接主管可进行提名，书写晋升申请并报相关领导审批后，根据其能力与公司晋升规定，进行晋升。

3、员工晋升申请经逐级批准后，行政人事中心负责下发晋升/任职通告。

4、员工晋升后，薪酬及相关补贴标准随之变化。